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黨的二十大報告指出“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”。東南電化公司始終堅持推進技術與人才并行的強企戰略，以人才為根本，圍繞“人才選拔、人才成長、人才培養、人才激勵”構建“四位一體”的人才發展體系，全面推進和強化人才工作，讓珍寶綻放光彩，讓千里馬競相奔騰，不斷把人才優勢轉化為企業高質量發展的勝勢。

栽好梧桐樹，引得鳳凰棲人才選拔成效顯著

近年來，東南電化公司迎來跨越式發展，隨著產能的大幅增長，未來不僅充滿機遇，也面臨著新的挑戰，而人才是推進企業高質量發展的關鍵力量，為確保筑好人才選拔巢，東南電化進行一系列的引凰舉措：一是栽好標準之“樹”。公司持續建立并不斷優化更加公平、透明的人才招聘及晉升機制。結合人員需求部門意見，完善人才畫像，確保人才選拔標準化、競聘/面試規范化，在關注應聘者專業技能的同時，增加綜合素質、潛力和文化契合度的考察。自2023年以來，通過多元化的外部招聘模式，總計新招人員130名，其中本科以上人員占比86.9%，人員質量進一步提升。自2022年以來，通過規范化的內部競聘程序，每年組織班組長競聘一次，根據部門需求不定期進行技術等崗位競聘選拔，共選拔各類管理人員技術人員74名。通過內招、外聘雙翼齊展，即激發了內部員工潛力，又引入了外部新鮮活力，為企業持續高質量發展提供了堅實的人才保障。 

二是育好文化之“桐”。文化如水，浸潤無聲，公司以塑造積極向上、富有活力的企業文化為核心，將企業文化融入到新員工培訓、破冰活動中，落實到員工日常考核中，激發在員工素質推展活動中。伴隨公司7S管理的不斷推行，團隊建設的不斷深化，工作理念的不斷彰顯，已逐步形成獨具東南特色的企業文化，進一步增強了員工的歸屬感和認同感，培養了團隊的凝聚力和向心力。

搭好成長梯，籌得青云志人才成長路徑逐步明晰 

為持續擴寬公司員工發展路徑，明確員工發展方向，使員工“得成長、漲薪資”，企業“得人才，獲發展”。公司逐步完善后備人才甄選、“H”型雙序列發展通道搭建、人才梯隊建設鐵三角，形成人才盤點、晉升與發展、溝通與反饋、培養發展、人才選拔為一體的PDCA循環，旨在為員工提供清晰的職業發展通道，使員工獲得更多的發展機會和晉升空間，促進人才流動與優化配置，增強組織吸引力。 

2021年首次建立開展工程師技術序列通道，競聘產生初級工程師7名;2022年新增技師技能序列，競聘產生初級工程師、中級工、高級工總計69名;2023年著手搭建專員職能序列通道，競聘產生助理工程師、中級工、高級工、初級專員總計93名。

耘好育才土，栽培棟梁才人才培養多措并舉

“人才者，求之則愈出，置之則愈匱”，為促進公司人才隊伍不斷壯大，公司2024年將“以匠人之心培育人才森林，將人才作為第一資源，在管理提升年打造人才高地”作為核心理念，優化人才培養模式，為各類人才“靶向定制”成長方案，同時逐步完善培訓課程體系、講師體系、評估體系，穩步推進各類人才培養計劃，全面提升人才自主培養質量。

一是分類實施，精準灌溉。新入職員工采用“721”培養法則，通過師帶徒輔導、每周學習總結、每月專項匯報等方式促進其快速掌握崗位技能，達到上崗要求。關鍵崗位逐步制定崗位繼任者和后備人才甄選計劃，通過崗位輪換、內部兼職、在職輔導、在職培訓等舉措，有效激活人員工作積極性和創造性。同時結合人力資源規劃，借智借力，挑選骨干人員參加外部專業培訓；根據中層管理人員當年度重點工作需要，結合360考核普遍缺失項，制定培訓計劃，確保培訓效果。 

二是構建體系，賦能成長。技能序列學習地圖開發，點亮引航之燈。目前技能序列梳理出18項初級工技能點、17項中級工技能點、8項高級工技能點、11項技師技能點，形成不同等級知識技能清單，為員工培訓點亮引航之燈。內訓體系優化，強化知識萃取傳承。公司組織內訓師大賽，選拔內訓師58名，為企業內訓工作奠定堅實的基礎，為員工成長發展提供有力支持，同時博采眾長，取精用弘，強化外部培訓內化工作，逐步搭建東南電化培訓知識體系。形成《員工工作能力提升方案》，自身百行，以學為基，通過季度考核，在促進員工專業精進的同時，不斷深化跨域綜合學識提升，將持續學習作為強業之基，堅持干什么學什么、缺什么補什么。

鑄好激勵爐，煥發活力源人才激勵機制不斷完善 

公司通過一系列薪酬優化舉措，成功解決了固浮比不平衡、調薪僵化、薪酬與專業通道不通等問題，為企業人才戰略的實施注入新的活力，有效激發內生動力。此次薪酬優化兼顧外部競爭性與內部公平性，強化績效導向原則，為員工個人能力付薪、為員工業績貢獻付薪，堅決打破“大鍋飯”，堅決杜絕“躺贏”現象，不讓奮斗者吃虧，與員工成長與發展緊密結合，支持企業戰略資源和人力資源戰略實現，從而提升企業競爭力，促進組織成長，最大程度發揮薪酬激勵作用。

最慢的步伐不是跬步，而是徘徊；最快的腳步不是沖刺，而是堅持。人才發展工作，久久為功，在這條道路上我們一直一邊摸索一邊前進，道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期，勇敢的東南人，追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山。（人力資源中心 常蓉）